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Hojas de Vida
CESAR LEANDRO LOPEZ TIBAVIJA
No Reportado
ALCALDIA DE LABRANZAGRANDE
TESORERIA MUNICIPAL
No reportado
6359576
098559576
Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 01/09/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 15/02/2022 | 14/08/2022 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | ALCALDIA DE YOPAL | 13/10/2021 | 27/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 03/08/2021 | 26/12/2021 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | ALCALDIA DE YOPAL | 29/04/2021 | 28/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOPAL | 28/10/2020 | 27/12/2020 |
| TESORERO | ALCALDIA DE LABRANZAGRANDE | 01/01/2016 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | FUNDACION SOCIAL SERES | 16/02/2015 | 30/12/2015 |
| ALMACENISTA | OIL BUSINESS SERVICES | 28/01/2013 | 27/02/2013 |
| CONTRATISTA | RED SUPERACION POBREZA - JUNTOS | 09/12/2008 | 30/09/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE LABRANZAGRANDE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.409.827,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.419.136,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 2.564.329,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | 2.564.239,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 2.564.239,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 2.692.388,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | 1.519.587,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP