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Hojas de Vida

JUAN CARLOS MERCADO MEZA

OPERADOR DE SISTEMAS

ALCALDIA DE ALGARROBO

SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   3012814179
Icono Fax   4142109
Municipio de Nacimiento:   FUNDACIÓN, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
OPERADOR DE SISTEMAS ALCALDIA DE ALGARROBO 20/09/2016 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ALGARROBO 02/01/2008 31/07/2009
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ALGARROBO 01/08/2005 31/12/2007
JEFE DE RECURSOS HUMANOS COOPERATIVA DE SERVICIOS GENERALES DE LA PALMA"COOTRASEPAL" 01/07/2004 28/02/2005
JEFE DE RECURSOS HUMANOS AGROINDUSTRIAS JMD Y CIA SCA 01/01/2001 30/04/2004
SECRETARIO PLANTACION AGROINDUSTRIAS JMD Y CIA 01/02/1996 31/12/2001


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALGARROBO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 1.690.483,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 1.286.750,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 1.286.750,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.608.219,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.422.127,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 2.422.127,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 1.868.674,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.286.750,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 828.116,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 1.286.750,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP