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Hojas de Vida
Adriana Marcela Grisales Castrillón
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
OFICINA DE CONTROL INTERNO



Municipio de Nacimiento: RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ARCHIVISTICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARCHIVISTICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA | 11/01/2022 | Actual |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA | 15/10/2019 | 10/01/2022 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 26/06/2019 | 20/09/2019 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 01/11/2018 | 31/01/2019 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 11/09/2018 | 20/12/2018 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIONEGRO | 01/02/2018 | 01/08/2018 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 22/09/2017 | 22/12/2017 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 20/04/2017 | 31/12/2017 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 01/02/2016 | 29/02/2016 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 07/07/2015 | 06/12/2015 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 13/05/2014 | 28/02/2015 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 12/12/2013 | 11/04/2014 |
CONTRATISTA | FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 12/08/2013 | 12/12/2013 |
CONTRATISTA | CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA - CENSA | 06/02/2012 | 07/01/2013 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIONEGRO | 14/03/2011 | 31/12/2011 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIONEGRO | 07/09/2010 | 31/12/2010 |
AUXILIAR DE ARCHIVO | CLINICA SOMER - SOCIEDAD MEDICA DE RIONEGRO | 01/03/2007 | 01/09/2010 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 7.635.773,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 2.002.630,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 2.840.498,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.961.082,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.291.202,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 2.840.498,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | 2.002.630,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | 2.961.082,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 14.439.012,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 9.407.314,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 10.604.953,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 8.209.674,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | 3.779.578,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 5.262.685,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 04 | 5.788.951,00 |
PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 04 | 5.788.951,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | 5.262.685,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | 5.262.685,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | 5.788.951,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.779.578,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4.459.902,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | 2.687.262,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.987.809,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | 2.975.904,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP