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Hojas de Vida

ANNERYS RODRIGUEZ ALFARO

AUXILIAR OPERATIVO I

ALCALDIA DE ALGARROBO

SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL

Icono E-mail   Enlacemunicipal@algarrobo-magdalena.gov.co
Icono Teléfono   3012814179
Icono Fax   4142109
Municipio de Nacimiento:   EL COPEY, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR OPERATIVO I ALCALDIA DE ALGARROBO 02/10/2017 Actual
COORDINADOR ATENCION CIUDADANO ALCALDIA DE ALGARROBO 28/08/2015 01/10/2017
CONTRATISTA SUMINISTROS Y PROYECTOS ELECTRICOS SYPELC LTDA 01/07/2012 07/02/2013
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE ALGARROBO 08/11/2011 02/01/2012
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ALGARROBO 24/06/2011 30/10/2011
REQUIERE CORRECION APORTES SAN ISIDRO S.A.S 26/07/2010 17/11/2010


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALGARROBO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 1.690.483,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 1.286.750,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 1.286.750,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.608.219,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.422.127,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 2.422.127,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 1.868.674,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.286.750,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 828.116,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 1.286.750,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP