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Hojas de Vida

ELSA CRISTINA RODRIGUEZ MURCIA

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

ALCALDIA DE SIMIJACA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8555117
Icono Fax   8555117
Municipio de Nacimiento:   SIMIJACA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 10/06/2019 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE ALMEIDA 01/03/2018 15/03/2018
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 17/07/2017 29/07/2017
CONTRATISTA ORGANIZACION DE SERVICIOS ASESORIAS SAS 09/11/2015 30/01/2016
CONTRATISTA INSTITUTO RAFAEL POMBO 01/02/2011 30/11/2014


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SIMIJACA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 0,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 0,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 0,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 06 1.273.800,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 0,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 07 0,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.426.100,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 2.521.900,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 2.521.900,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 0,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 0,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 1.648.500,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 1.536.400,00
TRABAJADOR OFICIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRABAJADOR OFICIAL TRABAJADOR OFICIAL No aplica 0,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 0,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 0,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP