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Hojas de Vida

Rosana Calambas Muelas

No Reportado

ALCALDIA DE CAJIBIO

SECRETARIA DE DESARROLLO AGROPECUARIO AMBIENTAL Y ECONOMICO

Icono E-mail   secagropecuario@cajibio-cauca.gov.com
Icono Teléfono   8490109
Icono Fax   8490008
Municipio de Nacimiento:   SILVIA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • NO REPORTADO - TECNICO EN ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DEL CAFE EN LA FINCA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE CAJIBIO 01/10/2022 30/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE CAJIBIO 15/01/2022 20/09/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CAJIBIO 19/10/2021 29/12/2021
CONTRATISTA ASOCIACACION DE AUTORIDADES TRADICIONALES INDIGENAS UH WALA VXIC 01/07/2021 10/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE ALMEIDA 13/04/2021 13/08/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE CAJIBIO 22/10/2020 29/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE CAJIBIO 22/10/2020 29/12/2020
CONTRATISTA ASOCIACION PARA LA COOPERACION E INICIATIVAS DE CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL 01/06/2020 11/09/2020
CONTRATISTA ADMINISTRACION MUNICIPAL DE CAJIBIO 04/03/2020 04/09/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CAJIBIO 03/03/2020 03/09/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CAJIBIO 03/03/2020 03/09/2020
CONTRATISTA ASOCIACION PARA LA COOPERACION DE INICIATIVAS DE CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL 13/11/2019 30/03/2020
NO REPORTADO ASOCIACION PARA LA COOPERACION E INICIATIVAS DE CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL-ASCOLMICAY 12/08/2019 12/11/2019
CONTRATISTA ASOCIACION PARA LA COOPERACION E INICIATIVAS DE CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL-ASCOLMICAY 12/08/2019 12/11/2019
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 30/05/2019 30/12/2019
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 30/05/2019 30/12/2019
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 01/08/2018 28/12/2018
CONTRATISTA ADMINISTRACION MUNICIPAL 01/08/2018 29/12/2018
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 24/01/2018 24/07/2018
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 24/01/2018 24/07/2018
CONTRATISTA ADMINISTRACION MUNICIPAL DE MORALES 12/07/2017 30/12/2017
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN DE MORALES 04/01/2017 03/07/2017
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN DE MORALES 04/01/2017 03/07/2017
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN DE MORALES 03/09/2016 03/12/2016
CONTRATISTA ADMINISTRACIÓN DE MORALES 03/09/2016 03/12/2016


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CAJIBIO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 897.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 1.157.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 1.242.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 1.267.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 17 1.338.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 709.000,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 699.000,00
ASISTENCIAL CELADOR 04 709.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 689.455,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 01 689.455,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 897.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 897.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 2.000.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 11 2.398.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 11 2.398.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 11 2.398.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 2.207.000,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 14 2.207.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 14 2.207.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 11 1.472.000,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 729.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 1.040.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 1.086.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 1.472.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 1.077.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 1.472.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 1.077.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP