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Hojas de Vida
EFRAIN ANTONIO SUAREZ BENITEZ
CELADOR
ALCALDIA DE SIMIJACA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
8555117
8555117
Municipio de Nacimiento: SIMIJACA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| CELADOR | ALCALDIA MUNICIPAL DE SIMIJACA | 11/06/2019 | Actual |
| VIGILANTE | SECURITAS | 22/12/2016 | 01/07/2017 |
| VIGILANTE | COLVISEG | 17/12/2015 | 01/12/2016 |
| VIGILANTE | G4S | 01/05/2014 | 12/11/2015 |
| VIGILANTE | FORTOX SECURITY GROUP | 01/09/2008 | 30/04/2014 |
| VIGILANTE | STARPCOOP | 09/05/2007 | 26/06/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE SIMIJACA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | 1.273.800,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | 0,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.426.100,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 2.521.900,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 2.521.900,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | 0,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | 0,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 1.648.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 1.536.400,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | 0,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | 0,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP