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Hojas de Vida
Karen Daniela Gallego Sanchez
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE SAN JOSE DEL FRAGUA
SECRETARIA DE PLANECIÓN, INFRAESTRUCTURA Y TICS
3125823846
0984305056
Municipio de Nacimiento: BELÉN DE LOS ANDAQUÍES, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA DE VIAS TERRESTRES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE SAN JOSE DEL FRAGUA | 11/01/2023 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE BELEN DE LOS ANDAQUIES | 15/01/2020 | 01/01/2023 |
CONTRATISTA | CONSORCIO JA INTERVENTORES | 01/04/2019 | 31/12/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JOSE DEL FRAGUA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 0,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | 1.162.686,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 0,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 0,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 0,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 2 | 1.162.686,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.458.164,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 0,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 1.549.094,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 3 | 1.594.094,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | 0,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 2 | 1.283.799,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2 | 1.283.799,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 2 | 1.283.799,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP