Cerrar

Hojas de Vida

LILIA DEL CARMEN CALDERA PANIZA

AUXIIAR AREA DE SALUD

HOSPITAL LOCAL SAN BENITO ABAD - SUCRE

COORDINACION DE SERVICIOS ASISTENCIALES

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   2930158
Icono Fax   2930158
Municipio de Nacimiento:   SAN BENITO ABAD, SUCRE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXIIAR AREA DE SALUD EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO SAN BENITO 12/11/2008 Actual
AUXILIAR AREA DE SALUD GOBERNACION DE SUCRE 01/01/1996 12/11/2008
AUXILIAR AREA DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SINCELEJO  -SINCELEJO 12/11/1980 31/12/1995
AUXILIAR ALCALDIA DE SAN BENITO ABAD - SUCRE 01/01/1979 10/11/1980


Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL LOCAL SAN BENITO ABAD - SUCRE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10 1.715.048,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10A 1.377.731,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 11 1.237.460,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 06 3.601.950,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.212.547,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 08 2.570.359,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 09 2.738.161,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 13 3.533.787,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 2.212.547,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 2.212.547,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 2.212.547,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 09 2.738.161,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.377.643,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 1.262.872,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP