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Hojas de Vida
Eliana Margarita Gutierrez Pacheco
AAUXIIAR DE ENFERMERIA
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU IRIS LÓPEZ DURÁN DE SAN ANTERO
OFICINA DE TALENTO HUMANO



Municipio de Nacimiento: LORICA, CÓRDOBA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AAUXIIAR DE ENFERMERIA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU IRIS LÓPEZ DURÁN DE SAN ANTERO | 28/08/2019 | Actual |
AUXILIAR AREA SALUD | E.S.E CAMU IRIS LOPEZ DURAN | 22/02/2019 | No Reportado |
CONTRATISTA | UCI NEONATAL DEL BAJO SINU LTDA | 24/02/2012 | 08/02/2019 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 4.069.597,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 4.069.597,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | 2.100.304,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | 2.100.304,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 18 | 2.197.857,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 06 | 5.606.360,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | 2.838.462,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 12 | 4.298.461,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 08 | 3.604.410,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.051.532,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 1 | 2.457.013,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | 3.161.628,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 10 | 2.197.857,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 13 | 2.620.205,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 17 | 3.433.248,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP