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Hojas de Vida

FAYRUD DARCEL VALLEJO DURANGO

AUXILIAR AREA SALUD

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU IRIS LÓPEZ DURÁN DE SAN ANTERO

OFICINA DE TALENTO HUMANO

Icono E-mail   esecamuirislopezduran@gmail.com
Icono Teléfono   81100334
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   MONTERÍA, CÓRDOBA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR AREA SALUD E.S.E IRIS LÓPEZ DURAN 24/01/2019 Actual
AUXILIAR AREA SALUD E.S.E IRIS LÓPEZ DURAN 24/01/2019 Actual
AUXILIAR LA PERLA DEL SINU 25/04/2016 30/06/2017


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU IRIS LÓPEZ DURÁN DE SAN ANTERO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 4.069.597,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 4.069.597,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 2.100.304,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 2.100.304,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 18 2.197.857,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 06 5.606.360,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 03 2.838.462,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 12 4.298.461,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 08 3.604.410,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 4.051.532,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 1 2.457.013,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 3.161.628,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 10 2.197.857,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 13 2.620.205,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 17 3.433.248,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP