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Hojas de Vida
YEZID ANANIAS MARTINEZ CRUZ
CONDUCTOR
ALCALDIA DE FOMEQUE
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA
3203331920
No reportado
Municipio de Nacimiento: CHOACHÍ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONDUCTOR | ALCALDIA MUNICIPAL DE FOMEQUE | 05/07/2019 | Actual |
CONDUCTOR TRACTO CAMION | TRANS INHERCOR X TIX SA | 30/07/2018 | 03/07/2019 |
CONDUCTOR VEHICULO PESADO | CJV- POB CONSORCIO CONSTRUCTOR | 22/10/2015 | 15/09/2017 |
CONDUCTOR DE TRACTO CAMION | TRANS. INHERCOR LTDA | 08/11/2013 | 08/08/2015 |
CONDUCTOR TRACTO CAMION | COTRANSCOPETROL SAS | 29/03/2012 | 31/10/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE FOMEQUE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.908.023,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.442.948,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | 1.908.023,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | 1.485.350,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 1.671.018,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.458.164,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | 5.392.080,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | Secretario de despacho | 2.970.610,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | 4.772.463,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.772.530,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 4.606.721,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | 4.024.739,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.407.391,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 3.577.544,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 3.428.483,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP