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Hojas de Vida
Alex Gabriel Agualimpia Blandón
PROFESIONAL
ALCALDIA DE UNION PANAMERICANA
SECRETARIA DEL INTERIOR Y ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
No reportado
3108921911
6700182
Municipio de Nacimiento: QUIBDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN MUSICA Y DANZA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE UNION PANAMERICANA | 19/02/2020 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE UNION PANAMERICANA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 04 | 2.448.606,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.073.641,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.073.641,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.127.322,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.480.657,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | 1.073.641,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | 1.127.322,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | 1.073.641,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | 1.073.641,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 08 | 1.515.126,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 1.127.322,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 2.448.606,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 1.866.462,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 1.866.462,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.527.008,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | 1.527.008,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP