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Hojas de Vida

HERMES JESITH MAÑARA FIGUEROA

SUBDIRECTOR FINANCIERO

HOSPITAL LOCAL LA CANDELARIA - RIOVIEJO

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   5657368
Icono Fax   5657368
Municipio de Nacimiento:   RÍO VIEJO, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR FINANCIERO HOSPITAL LOCAL LA CANDELARIA - RIOVIEJO 01/06/2020 Actual
AUXILIAR CONTABLE ALCALDIA DE RIOVIEJO 21/01/2019 31/12/2019


Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL LOCAL LA CANDELARIA - RIOVIEJO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 2.156.826,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A 1.303.510,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 1.146.332,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01B 1.328.429,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01C 1.536.837,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01A 1.303.510,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01C 1.536.837,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01B 2.721.902,00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 5.618.124,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01A 2.593.510,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 01 2.369.272,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01B 3.714.736,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 2.369.272,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01A 2.506.240,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01A 2.506.240,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01A 2.459.266,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 2.105.862,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP