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Hojas de Vida

JIMENA GARZON COLLAZOS

AUXILIAR ENFEMERIA

CENTRO 1 -PIENDAMO

GESTIÓN AMBULATORIA

Icono E-mail   esecentro1@hotmail.com
Icono Teléfono   8250276
Icono Fax   8250276
Municipio de Nacimiento:   BALBOA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA - Graduado
  • NO REPORTADO - TECNICO EN AUXILIAR EN ENFERMERIA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ENFEMERIA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE CENTRO I 20/05/2019 Actual
AUXILIAR DE ENFERMERIA ESTUDIOS E INVERSIONES MEDICAS S.A. "ESIMED S.A." 03/03/2015 17/01/2019
CONTRATISTA AS TEMPORALES - EN EL CENTRO DE SALUD TIMBIO E.S.E. 01/09/2014 31/01/2015
CONTRATISTA SINDICATO DE OFICIOS VARIOS RECUPERARTE - EN LA ESE CENTRO 1 PUNTO DE ATENCION PIENDAMO 16/10/2012 31/07/2014
CONTRATISTA ASOSSUD - E.S.E CENTRO 1 PUNTO DE ATENCION PIENDAMO 01/06/2012 15/10/2012
CONTRATISTA SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA SALUD DEL CAUCA "SINTRASALUD CAUCA" - 01/01/2012 31/05/2012
CONTRATISTA COMPARTIR C.T.A. COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO 01/03/2009 30/12/2011
CONTRATISTA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO 1 ESE 06/09/2008 05/02/2009
CONTRATISTA SERVICIOS EXTRAMURALES DE SALUD LA ESTANCIA S.A. 01/11/2007 29/02/2008


Icono Salario   Escala salarial CENTRO 1 -PIENDAMO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.440.470,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 1.440.470,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02 6.769.373,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 3.391.801,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 3.334.553,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02 3.381.272,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 3.894.158,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP