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Hojas de Vida
Zugey Paola Ospino Gonzalez
TECNICO OPERATIVO
CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA
DIRECCION DE RESPONSABILIDAD FISCAL Y JURISDICCION COACTIVA
No reportado
6025001
6022175
Municipio de Nacimiento: BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| TECNICO OPERATIVO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 20/12/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 28/01/2022 | 27/06/2022 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 03/09/2021 | 17/12/2021 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 10/03/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA | 14/09/2020 | 28/12/2020 |
| ABOGADO | MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA | 28/05/2019 | 12/07/2019 |
| CONTRATISTA | BARRA DE ABOGADOS SIN FRONTERAS SAS | 01/10/2018 | 01/04/2019 |
| CONTRATISTA | TECHMOR LTDA | 15/01/2018 | 17/08/2018 |
| CONTRATISTA | JUZGADO 2 PENAL DEL CIRCUITO ESPECIALIZADO CON FUNCIONES DE CONOCIMIENTO DE BUCARAMANGA | 06/02/2017 | 07/12/2017 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE BARRANCABERMEJA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 0,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 03 | 0,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 0,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 02 | 0,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 0,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 0,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP