Cerrar
Hojas de Vida
CAROLINA BONILLA CORTES
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
3275252
3275248
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- MAESTRIA - MÁSTER UNIVERSITARIO EN TECNOLOGÍA EDUCATIVA Y COMPETENCIAS DIGITALES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS | 02/01/2012 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | UNIDAD ADMINISTRTAIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS | 01/12/2011 | 02/01/2012 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE LA ECONOMIA SOLIDARIA - DANSOCIAL- | 29/09/2010 | No Reportado |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE LA ECONOMIA SOLIDARIA - DANSOCIAL - | 09/12/2009 | 28/09/2010 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA | 29/09/2009 | 08/12/2010 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA | 29/09/2009 | 08/12/2010 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA | 29/09/2008 | 08/12/2009 |
PROF. UNIV. 2044 09 | SUPERSOLIDARIA | 29/09/2008 | No Reportado |
AUDITOR(A) | C&V CONSULTORES LTDA | 16/11/2004 | 17/02/2005 |
AUDITOR | C&V CONSULTORES LTDA | 16/11/2004 | 17/02/2005 |
REVISOR FISCAL | GIMNASIO BRITANICO LTDA | 19/08/2003 | 30/06/2004 |
AUDITORA | C Y V CONSULTORES | 13/01/2003 | 21/05/2003 |
AUDITOR | C&V CONSULTORES LTDA | 13/01/2003 | 21/05/2003 |
AUDITOR JUNIOR | M&M AUDITORES LTDA | 01/08/2001 | 30/04/2002 |
CONTRATISTA | M & M AUDITORES LTDA | 01/08/2001 | 04/04/2002 |
AUDITOR JUNIOR | HMG AUDITORES LTDA | 23/05/2000 | 15/02/2001 |
Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 08 | 5.848.787,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 10 | 6.391.758,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | 1.094.402,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | 1.470.694,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 09 | 1.094.402,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | 1.028.774,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 2.334.636,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | 3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | 10.213.966,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 7.353.262,00 |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | DIRECTOR NACIONAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL - DANSOCIAL | 7.353.262,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | 9.430.880,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 5.364.396,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 23 | 10.653.109,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.724.337,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 3.807.272,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 2.063.798,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP