Cerrar

Hojas de Vida

Gladis Edilma Castrillon Ospina

No Reportado

ALCALDIA DE GOMEZ PLATA

SECRETARIA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8627522
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   SANTA ROSA DE OSOS, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN GESTION DE RECURSOS NATURALES - Graduado
  • TECNICO - EXPLOTACIONES AGROPECUARIAS DIVERSIFICADAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ADMINISTRADORA DE EMPRESAS GRUPO CASTILLA DE ORO SAS 15/01/2020 30/11/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE GOMEZ PLATA 16/01/2019 31/12/2019
ADMINISTRADOR DE PORYECTOS FUNDACION HOGARES JUVENILES CAMPESINOS 10/01/2000 30/01/2012
AUXILIAR AGROPECUARIA ALCALDIA DE GOMEZ PLATA 06/01/1997 30/11/1997


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GOMEZ PLATA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.955.756,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.955.756,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.224.620,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 1.088.260,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 3.176.331,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 3.239.715,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 2.348.500,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 3.053.379,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.348.500,00
PROFESIONAL SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 3.053.379,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 2.064.706,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.934.151,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP