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Hojas de Vida

Viviana Maria Vasquez Tamayo

PPROFESIONAL UNIVERSITARIO

CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Icono E-mail   viviana.vasquez@contraloriaenvigado.gov.co
Icono Teléfono   3394050
Icono Fax   3394194
Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PPROFESIONAL UNIVERSITARIO CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO 21/05/2024 Actual
11740/2015 TECNICO OPERATIVO FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA 21/06/2021 30/05/2022
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION EMPRESA DE DESARROLLO URBANO - EDU 06/11/2012 05/11/2020
CONSULTOR SENIOR 3 DIGITAL WARE 15/03/2007 05/11/2012


Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE ENVIGADO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 5.966.000,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 5.966.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 1.939.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 2.832.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO CONTRALOR 08 15.891.504,00
DIRECTIVO CONTRALOR AUXILIAR 02 6.290.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 7.529.000,00
DIRECTIVO SUBCONTRALOR 04 8.426.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 5.588.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 5.072.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 5.367.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 2.832.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP