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Hojas de Vida
Eliana Cecilia Morales Melendez
No Reportado
ESE CENTRO DE SALUD SAN ANTONIO DE PALMITO
GERENCIA
2862143
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Municipio de Nacimiento: PALMITO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
COMO ENFERMERA | SINDICATO SINTRAREGSALUD | 08/05/2023 | 08/03/2024 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SUCRE | 06/09/2022 | 26/12/2022 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SUCRE | 09/02/2022 | 09/07/2022 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE SUCRE | 29/09/2021 | 28/12/2021 |
ENFERMERA PROFESIONAL | FUNDACION SER SALUD PLUS COLOMBIA | 03/02/2021 | 29/05/2021 |
CONTRATISTA | SANAR Y CURAR IPS - S.A.S | 22/09/2020 | 31/12/2020 |
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | ESE CENTRO DE SALUD SAN ANTONIO DE PALMITO | 01/04/2016 | 11/12/2019 |
Escala salarial ESE CENTRO DE SALUD SAN ANTONIO DE PALMITO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.667.491,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | 1.571.430,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.742.262,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 1.447.822,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 1.589.983,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 1.638.394,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE | 05 | 5.067.952,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | 1.866.821,00 |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 05 | 3.037.069,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 01 | 1.866.821,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 01 | 1.866.821,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 1.740.454,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP