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Hojas de Vida
Tania Esperanza Rodriguez Triana
DIRECTORA PROGRAMA
AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION
DIRECCIÓN PROGRAMÁTICA DE REINTEGRACIÓN
No reportado
4430020
4430020
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
- MAESTRIA - MASTER OF ARTS IDEOLOGY AND DISCOURSE ANALYSIS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| DIRECTORA PROGRAMA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 01/02/2023 | Actual |
| DIRECTOR DE OFICINA | LA COMISION PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD, LA CONVIVENCIA Y LA NO REPETICION EN LIQUIDACIÓN | 16/10/2018 | 12/08/2022 |
| COORDINADORA Y ASESORA | PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA | 01/04/2015 | 30/10/2018 |
| ASESOR ESPECIALIZADO | PONPONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CALI | 14/01/2015 | 21/03/2015 |
| ASESOR POLITICO Y DE PROYECTOS | PONTIFICA UNIVERSIDAD JAVERIANA DE CALI | 13/01/2014 | 21/12/2014 |
| REQUIERE CORRECION | PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA SECCIONAL CALI | 11/06/2013 | 31/12/2013 |
| REQUIERE CORRECION | PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CALI | 10/01/2012 | 23/12/2012 |
| CONSULTORA INVESTIGADORA | VISION CONSULTORES | 01/10/2009 | 31/12/2010 |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO | MEDICINA Y TECNOLOGIA | 01/09/2009 | 30/12/2010 |
| 053 DE 2009 ASISTENTE DE INVES | "PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA" | 02/08/2004 | 19/12/2004 |
Escala salarial AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 10 | 9.398.249,00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | 10.379.050,00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | 11.379.567,00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | 12.011.750,00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | 12.258.871,00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | 14.882.373,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | 12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | 2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | 2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | 2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | 14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | 17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | 12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | 5.851.454,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 23 | 14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | 10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 19 | 10.998.808,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | 9.208.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | 10.465.010,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | 11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.505.614,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 2.569.133,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | 3.806.786,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP