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Hojas de Vida

AMALFI PUELLO

No Reportado

HOSPITAL LOCAL DE ARJONA

SUBDIRECCION TECNICA U OPERATIVA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   6291924
Icono Fax   6284516
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
No se reportó información sobre formación académica

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

No se reportó información sobre experiencia laboral

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL LOCAL DE ARJONA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 1.788.227,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 1.290.210,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 17 1.616.875,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 18 1.671.872,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 20 866.187,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 20A 1.732.375,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 21 1.788.227,00
ASISTENCIAL CELADOR 11 1.290.210,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 20A 1.732.375,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 21A 1.846.859,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02 5.348.151,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 04 4.003.812,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 09 2.424.620,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 21A 2.373.687,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 21C 4.695.380,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 21A 2.373.687,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 21 2.300.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 21B 3.480.004,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 15 3.084.649,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 16 3.508.003,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 2.078.087,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 1.655.859,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP