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Hojas de Vida
HUGO ALBERTO BENITEZ MORELO
´TECNICO ADMINISTRATIVO
AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION
OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
hugobenitez@reincorporacion.gov.co
4430020
4430020
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - No Graduado
- TECNOLOGO - INGENIERIA DE SISTEMAS - No Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 14/01/2019 | Actual |
| APOYO A LA GESTION SISBEN | EFECTIVA EST LTDA | 11/04/2017 | 04/07/2017 |
| APOYO A LA GESTION SISBEN | TEMPLEAMOS S.A.S. | 30/03/2016 | 30/11/2016 |
| APOYO A LA GESTION SISBEN | ALCALDIA DE SANTA CRUZ DE LORICA | 12/02/2015 | 12/11/2015 |
| APOYO A LA GESTION SISBEN | ALCALDIA DE SANTA CRUZ DE LORICA | 28/08/2014 | 28/12/2014 |
| APOYO A LA GESTION SISBEN | ALCALDIA DE SANTA CRUZ DE LORICA | 20/01/2014 | 20/07/2014 |
| APOYO A LA GESTION SISBEN | ALCALDIA DE SANTA CRUZ DE LORICA | 11/09/2013 | 11/12/2013 |
| APOYO A LA GESTION SISBEN | ALCALDIA DE SANTA CRUZ DE LORICA | 07/02/2013 | 07/08/2013 |
| APOYO A LA GESTION SISBEN | ALCALDIA DE SANTA CRUZ DE LORICA | 22/05/2012 | 22/12/2012 |
Escala salarial AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 10 | 9.398.249,00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | 10.379.050,00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | 11.379.567,00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | 12.011.750,00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | 12.258.871,00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | 14.882.373,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | 12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | 2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | 2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | 2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | 14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | 17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | 12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | 5.851.454,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 23 | 14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | 10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 19 | 10.998.808,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | 9.208.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | 10.465.010,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | 11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.505.614,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 2.569.133,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | 3.806.786,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP