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Hojas de Vida
GERARDO OSPINA CARDONA
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALE
COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS
Secretaría General
No reportado
8555026
8555026
Municipio de Nacimiento: PENSILVANIA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALE | COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS | 01/06/1995 | Actual |
| OPERARIO | PRO-ORIENTE | 03/01/1995 | 23/04/1995 |
Escala salarial COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 4.609.196,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 2.230.935,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.724.094,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.128.991,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 1.128.991,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | 1.652.372,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | 2.058.244,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 01 | 6.469.724,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 01 | 4.725.622,00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 01 | 5.934.293,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | 4.125.277,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.514.101,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.888.290,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.109.299,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP