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Hojas de Vida

DARIO ENRRIQUE MONTENEGRO QUINTERO

No Reportado

ALCALDIA DE HATO COROZAL

SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL, INTEGRAL Y PRODUCTIVO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   6378012
Icono Fax   6378012
Municipio de Nacimiento:   HATO COROZAL, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 07/07/2021 21/11/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE HATO COROZAL 22/02/2021 05/04/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE HATO COROZAL 14/11/2018 14/12/2018
CENSISTA RESTO SELECCIONES DE COLOMBIA SAS 03/05/2018 15/08/2018
CENSISTA RESTO SELECCIONES DE COLOMBIA SAS 03/05/2018 15/08/2018
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE HATO COROZAL 16/06/2011 15/11/2011
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE HATO COROZAL 11/02/2011 26/04/2011
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE HATO COROZAL 03/08/2010 02/12/2010


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE HATO COROZAL(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.271.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 1.271.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 1.271.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 10 1.543.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 3.165.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 3.165.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 10 3.164.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 2.585.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 2.120.000,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 1.321.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 2.120.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 1.876.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP