Cerrar

Hojas de Vida

CARLOS HUGO ACOSTA NASTACUAS

AUXILIAR AREA SALUD

HOSPITAL RICAURTE

CONSULTA EXTERNA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   7364484
Icono Fax   7364484
Municipio de Nacimiento:   RICAURTE, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR AREA SALUD HOSPITAL RICAURTE ESE 01/01/1999 Actual


Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL RICAURTE(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 3.094.885,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1E 1.258.721,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1A 1.182.541,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1B 1.478.047,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1C 1.106.180,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1D 828.116,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2 1.478.048,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2A 1.182.541,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2B 828.116,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 1G 1.351.997,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 3.516.138,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01A 3.096.269,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 01A 2.368.796,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 2.888.454,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 2.184.544,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 2 2.184.544,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01B 1.843.632,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2A 2.368.796,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01A 1.110.285,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 1.537.271,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP