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Hojas de Vida
VICTOR JOSE GOMEZ ALVAREZ
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD
HOSPITAL INTEGRADO DE SABANA DE TORRES
GERENCIA
hospitalst@hotmail.com
6293357
6293412
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NUTRICION Y DIETETICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD | ESE HOSPITAL INTEGREADO SABANA DE TORRES | 17/03/1995 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | HOSPITAL INTEGRADO DE SABANA DE TORRES | 12/01/1990 | No Reportado |
Escala salarial HOSPITAL INTEGRADO DE SABANA DE TORRES(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.457.941,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.538.574,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | 809.613,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | 1.538.574,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.761.057,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | 5.044.320,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 1.911.587,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 2.590.916,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 04 | 3.023.149,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | 2.786.265,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.148.525,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 2.557.143,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | 2.148.525,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP