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Hojas de Vida
Adriana Elizabeth Solano Jaimes
ABOGADA SECRETARIA DE GOBIERNO
ALCALDIA DE TUTAZA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
asolanojaimes.99@gmail.com
7726330
7708045
Municipio de Nacimiento: TUTAZÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- MAESTRIA - MASTER UNIVERSITARIO EN DERECHOS HUMANOS: SISTEMAS DE PROTECCIÒN - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ABOGADA SECRETARIA DE GOBIERNO | ALCALDIA DE TUTAZA | 03/01/2024 | Actual |
| SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO | ALCALDIA DE SATIVASUR | 02/05/2023 | 31/12/2023 |
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE TUTAZA | 05/01/2022 | 31/12/2022 |
| AUXILIAR JUDICIAL AD HONOREM | RAMA JUDICIAL | 11/02/2021 | 11/11/2021 |
Escala salarial ALCALDIA DE TUTAZA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 841.858,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 841.858,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 1.261.454,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | 841.858,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 01 | 841.858,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 05 | 1.161.736,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 1.915.965,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | 1.875.588,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 1.875.588,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | 1.875.588,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | 1.421.803,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 1.421.803,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP