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Hojas de Vida

Yulieth Sanabria Correa

No Reportado

ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA

AREA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   4352100
Icono Fax   4344614
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR DE ENFERMERIA ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA 20/04/2017 22/04/2019
CONTRATISTA HOSPITAL REGIONAL  MARIA INMACULADA   -FLORENCIA 10/09/2013 15/12/2013
AUXILIAR DE ENFERMERIA CLINICA MARIANA SAS 11/02/2013 17/10/2016
APRENDIZ SENA CLINICA SANTA ISABEL LIMITADA 01/09/2009 31/01/2010


Icono Salario   Escala salarial ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 06 4.852.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 1.811.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 19 2.133.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 16 7.033.000,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 08 5.691.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 15B 4.108.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18 5.224.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18A 2.661.000,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 15 2.287.000,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 15C 4.574.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 5.045.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 15A 3.986.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 2.661.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 14 2.661.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 2.597.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP