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Hojas de Vida

Dora Esther Zapata Badillo

ASESOR

ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA

DESPACHO DE ALCALDE

Icono E-mail   dora.zapata@contraloria.gov.co
Icono Teléfono   5833939
Icono Fax   5718895
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ABOGADO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO MUNICIPAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 02/01/2024 Actual
CONTRALOR PROVINCIAL CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA 11/02/2019 31/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 16/10/2018 15/11/2018
CONTRATISTA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO 05/04/2017 30/06/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL TARRA 07/06/2016 30/12/2016
CONTRATISTA FUNDACION PROMOVER DSARROLLO SOCIAL Y HUMANITARIO 02/04/2013 15/03/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 06/09/2012 25/12/2012
ABOGADO PROFESIONAL PLENO NI ADMISALUD 01/01/2012 31/12/2012
ABOGADA - ASESOR ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 29/03/2011 28/12/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 26/10/2010 25/12/2010
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 13/07/2010 12/10/2010
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 20/01/2010 19/06/2010
´GERENTE DE PROYECTOS VILLA DEL ROSARIO 09/10/2006 25/04/2008
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA VILLA DEL ROSARIO 01/09/2005 30/09/2006
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE VILLA DEL ROSARIO 04/01/2004 30/05/2006
ABOGADA - INVESTIGADORA FISCALIA GENERAL DE LA NACION 02/12/1996 03/10/2002


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 5.959.512,00
ASESOR ASESOR 02 7.761.322,00
ASESOR ASESOR 03 7.937.710,00
ASESOR ASESOR 04 9.062.037,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 05 13.291.539,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 2.318.142,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2.629.462,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 2.917.967,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 3.212.224,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 3.525.365,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 3.626.507,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 3.735.298,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 2.318.142,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 08 3.053.623,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 2.386.225,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 2.788.979,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10 3.365.887,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 03 2.318.142,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 2.318.142,00
ASISTENCIAL CELADOR 08 3.084.264,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 2.318.142,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 08 3.053.623,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 10 3.145.230,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO No aplica 0,00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 03 2.318.142,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 2.318.142,00
ASISTENCIAL OPERARIO 08 3.053.623,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 2.629.463,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 2.917.969,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 10 3.611.348,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 3.626.507,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 11 3.887.789,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 12 1.203.070,00
AUXILIAR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
AUXILIAR AUXILIAR ÁREA SALUD 12 4.141.828,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 17.620.500,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 05 13.291.539,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 7.938.187,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 9.018.049,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 13.291.539,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 13.291.539,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 01 6.589.955,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 04 9.018.049,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 6.589.955,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 02 7.722.386,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 8.165.438,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 04 9.018.049,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 05 13.291.539,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 6.922.544,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 03 6.011.524,00
PROFESIONAL ENFERMERO 01 5.190.955,00
PROFESIONAL ENFERMERO 06 6.656.291,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 03 6.011.524,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 02 5.139.739,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 01 5.190.955,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 6.686.393,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 6.656.292,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01A 5.190.955,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 5.596.356,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 6.011.524,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 6.041.104,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 6.543.486,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 5.190.955,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 06 6.656.292,00
TRABAJADOR OFICIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRABAJADOR OFICIAL TRABAJADOR OFICIAL No aplica 0,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 05 4.089.721,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 3.075.890,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 4.089.721,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 4.089.822,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 2.464.329,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 3.075.890,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 3.101.983,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 3.414.799,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 4.089.721,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 08 4.089.822,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 3.872.027,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 07 4.043.747,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP