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Hojas de Vida
yolima ponce RAMOS
GUARDIAN DE CARCEL MUNICIPAL
ALCALDIA DE GUAPI
SECRETARIA DE GOBIERNO
despachoalcalde@guapi-cauca.gov.co
8400488
8400148
Municipio de Nacimiento: GUAPI, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| GUARDIAN DE CARCEL MUNICIPAL | ALCALDIA DE GUAPI | 10/09/1991 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE GUAPI(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 02 | 1.616.572,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 01 | 1.005.867,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 1.616.572,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 1.616.572,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 1.915.937,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | 1.556.699,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 1.556.699,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 01 | 1.208.279,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | 1.106.454,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 838.223,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 898.096,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 961.632,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 1.028.009,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 1.107.651,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | 1.197.461,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 737.717,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 898.096,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 957.969,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | 1.106.454,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | 1.197.461,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP