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Hojas de Vida

Andres Felipe Saavedra Forero

No Reportado

ALCALDIA DE QUEBRADANEGRA

SECRETARIA DE DESAROLLO ECONOMICO Y AMBIENTAL

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8408057
Icono Fax   8408056
Municipio de Nacimiento:   ÚTICA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST ALCALDIA DE LA PEÑA 23/01/2023 23/12/2023
;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST CORPORACION PAZ Y AMBIENTE 15/02/2022 23/12/2022
;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST ALCALDIA DE LA PEÑA 11/10/2021 26/12/2021
;MEDICO VETERINARIO ZOOTECNIST ALCALDIA DE LA PEÑA 01/02/2021 30/09/2021
MEDICO VETERIANARIO AUXILIAR ALCALDIA DE UTICA 01/07/2019 27/12/2019
AUXLIAR VETERINARIO LA PONDEROSA PS 01/01/2018 17/06/2018


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE QUEBRADANEGRA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 811.983,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.031.483,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.405.352,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 811.983,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 872.799,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 1.265.505,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 2.263.079,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 2.785.766,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1A 1.405.352,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 1.405.352,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.405.352,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP