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Hojas de Vida
MONICA GARIZABALO FONTANVO
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL HUMBERTO VELAZQUEZ GARCIA
TALENTO HUMANO
No reportado
4241589
4240800
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL HUMBERTO VELASQUEZ GARCI | 04/03/2013 | Actual |
Escala salarial INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL HUMBERTO VELAZQUEZ GARCIA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | 4.717.418,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | 1.587.199,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | 1.365.068,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 06 | 1.365.068,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 10 | 1.557.836,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DECANO DE ESCUELA O INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 04 | 5.610.131,00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 20 | 11.146.074,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 14 | 8.045.867,00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL | 14 | 8.045.867,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.232.822,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.028.844,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.556.534,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | 2.148.056,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP