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Hojas de Vida
JUAN PABLO CORDOBA MUÑOZ
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -SEGOVIA
ASISTENCIAL
No reportado
8315626
3814349
Municipio de Nacimiento: SEGOVIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL | CLINICA CARDIO VID | 04/01/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SEGOVIA | 01/02/2021 | 31/12/2021 |
| JEFE DE SECCION O DE DEPARTAMENTO MEDICO ASISTENCIAL | E. S. E HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS | 01/02/2017 | 15/01/2021 |
Escala salarial HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -SEGOVIA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.577.878,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | 1.495.807,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.702.833,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | 1.928.602,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 23 | 1.865.409,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 1.577.878,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | 7.780.695,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 4.308.450,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | 3.401.279,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | 5.630.541,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | 5.630.541,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 3.826.501,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.509.879,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 2.509.879,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | 2.509.879,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP