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Hojas de Vida
MARIA MERY SALAZAR CHINDOY
PROMOTORA DESARROLLO COMUNITAR
ALCALDIA DE PIAMONTE
PROMOTORIA DE DESARROLLO COMUNITARIO
No reportado
3102519109
5223237
Municipio de Nacimiento: PIAMONTE, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROMOTORA DESARROLLO COMUNITAR | ALCALDIA DE PIAMONTE | 21/12/2021 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDÍA MUNICIPAL PIAMONTE CAUCA | 03/06/2020 | No Reportado |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL PIAMONTE CAUCA | 03/01/2008 | No Reportado |
| TECNICO ASISTENCIAL | ALCALDIA DE PIAMONTE | 03/01/2008 | No Reportado |
Escala salarial ALCALDIA DE PIAMONTE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2A | 1.266.297,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 929.500,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01A | 3.455.083,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 1.266.297,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | 3.455.083,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | 3.455.083,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.544.546,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.657.585,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.657.585,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP