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Hojas de Vida
MARCELA MARIA NAVA MARTINEZ
AUXILIAR AREA SALUD
HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO
GERENCIA
8323027
8323027
Municipio de Nacimiento: SAN FRANCISCO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR AREA SALUD | E.S.E HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS | 01/01/2019 | Actual |
CONTRATISTA | E.S.E HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS | 03/07/2018 | 30/12/2018 |
CONTRATISTA | E.S.E HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS | 09/01/2018 | 30/06/2018 |
CONTRATISTA | E.S.E HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS | 08/01/2003 | No Reportado |
Escala salarial HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.460.160,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | 1.460.160,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.885.869,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 04 | 5.891.564,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | 3.237.319,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | 3.170.902,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 07 | 4.487.797,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 03 | 3.680.748,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | 3.703.398,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 3.170.902,00 |
TRABAJADOR OFICIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR OFICIAL | No aplica | 0,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | 1.885.869,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP