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Hojas de Vida
Aura Negiola Arciniegas Aroca
SECRETARIA EJECUTIVA
ALCALDIA DE ARIGUANI
SECRETARIA FINANZAS



Municipio de Nacimiento: ARIGUANÍ, MAGDALENA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA DE GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRETARIA EJECUTIVA | GOBERNACION DE MAGDALENA | 01/07/2022 | Actual |
TECNICO ADMINISTRATIVO II | ALCALDIA DE ARIGUANI | 13/01/1998 | 30/06/2022 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 2.928.507,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 2.928.507,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.183.804,00 |
ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 07 | 2.149.150,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.261.640,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.928.507,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | 2.928.507,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 01 | 2.928.507,00 |
DIRECTIVO | TESORERO DISTRITAL | 01 | 2.928.507,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.768.180,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.768.180,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.768.180,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 2.768.180,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.284.156,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 2.146.793,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 2.149.269,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 1.284.156,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP