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Hojas de Vida
Luz Edilma Erazo Gonzalez
No Reportado
ALCALDIA DE ORITO
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN
3138684170
4292132
Municipio de Nacimiento: ORITO, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | FUNDACIÓN HORIZONTE | 01/04/2022 | 30/11/2022 |
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HORIZONTE FUNDACION | 28/02/2021 | 30/10/2021 |
1347 AUXILIAR DE ENFERMERIA | ALCALDIA DE ORITO | 03/01/2019 | 31/12/2019 |
TECNICO EN ENFERMERIA | CENTRO INTEGRAL DE REHABILITACION COLOMBIA - CIREC | 26/10/2018 | 22/02/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ORITO | 01/08/2018 | 31/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ORITO | 01/08/2018 | 28/09/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ORITO | 03/07/2018 | 31/07/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ORITO | 02/01/2018 | 29/06/2018 |
1347 AUXILIAR DE ENFERMERIA | AC SALUD SAS | 01/11/2015 | 30/07/2016 |
APOYO SALUD OCUPACIONAL | SERVIAMPETROL | 01/10/2013 | 04/02/2014 |
APOYO A SALUD OCUPACIONAL | ECANISERVICOS | 05/01/2011 | 05/01/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE ORITO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 2.793.000,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 3.408.186,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.411.077,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.416.648,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.629.146,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.770.812,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | 1.416.648,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | 1.411.077,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 05 | 1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | 1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | 1.912.476,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.590,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.793.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 3.207.703,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 3.408.186,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.207.703,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 3.408.186,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | 2.793.000,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.793.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.793.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.207.703,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | 2.793.000,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 2.793.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | 1.770.812,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 1.487.481,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | 1.487.481,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.487.481,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.411.077,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.487.481,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.629.146,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 1.770.812,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 1.841.642,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | 1.778.881,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | 1.669.543,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | 1.770.812,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 09 | 1.983.307,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP