Cerrar

Hojas de Vida

LUIS ERNESTO CORONADO MORENO

JEFE DE CONTROL INTERNO

ALCALDIA DE SIBUNDOY

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   4260251
Icono Fax   4260251
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE CONTROL INTERNO ALCALDIA MUNICIPAL DE SIBUNDOY 01/01/2018 Actual
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA MUNICIPIO DE SIBUNDOY 01/01/2017 29/12/2017
GERENTE Empresa de Acueducto, alcantarillado y aseo de Sibundoy 23/06/2016 29/12/2017
GERENTE GENERAL EMPRESA DE ASEO DEL VALLE DE SIBUNDOY 02/04/2007 30/04/2013
GERENTE EMPRESA DE ASEO, ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DEL VALLE DE SIBUNDOY 02/04/2007 30/04/2013


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SIBUNDOY(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 06 1.365.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 997.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 997.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 997.500,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 997.500,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 06 1.213.267,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 1.820.245,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 07 1.365.000,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 1.365.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 700 1.820.245,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 1.551.308,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP