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Hojas de Vida
Angelica Maria Bernal Valbuena
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS
SECRETARÍA GENERAL
angelica.bernal@urt.gov.co
3770300
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 24/10/2024 | Actual |
| PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 21/07/2023 | 23/10/2024 |
| CONTRATISTA TALENTO HUMANO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 04/04/2023 | 19/07/2023 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 10/01/2023 | 31/03/2023 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 05/07/2022 | 31/12/2022 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | INSTITUTO CARO Y CUERVO | 16/05/2018 | 30/06/2022 |
| COORDINADORA DE RRHH Y NOMINA | ESCUELA DE CINE Y FOTOGRAFIA ZONA CINCO SAS | 24/07/2017 | 15/04/2018 |
| ANALISTA DE GESTION HUMANA | SERCONTRATOS SAS | 07/03/2016 | 28/08/2016 |
| COORDINADORA | CDA COLOMBIA - CONVIVENTIA | 04/02/2015 | 15/12/2015 |
| COORDINADORA DE VINCULACION | CORPORACION DIOS ES AMOR-CONVIVENTIA | 13/08/2014 | 13/12/2014 |
Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 14 | 8.169.203,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | 9.161.181,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | 1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 08 | 1.028.774,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | 1.516.406,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | 1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 2.334.636,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | 9.226.856,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 19 | 7.480.301,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 28 | 13.744.303,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | 9.226.856,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 24 | 10.935.444,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 24 | 10.935.444,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 3.241.452,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 3.511.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 4.155.197,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 4.712.047,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | 5.074.638,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | 6.262.849,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | 7.674.783,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 2.467.189,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 2.718.070,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 08 | 1.439.166,00 |
| TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 10 | 1.657.395,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | 1.852.823,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | 2.140.471,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 1.852.823,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP