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Hojas de Vida
Yossi Arley Santos Santos
No Reportado
ALCALDIA DE MEDIO ATRATO
DESPACHO DEL ALCALDE
administradordigital@medioatrato-choco.gov.co
3113159078
6716158
Municipio de Nacimiento: MEDIO ATRATO, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL APORYO A LA GESTIO | ALCALDIA DE MEDIO ATRATO | 12/01/2021 | 31/12/2023 |
| RESIDENTE DE INTERVENTORIAS | JOHNNY TADEO PAZ MARTINEZ | 26/04/2019 | 04/08/2019 |
| RESIDENTE DE OBRAS | CONSTRUCCIONES M.E.M.B | 01/05/2015 | 31/12/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE MEDIO ATRATO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 1.444.683,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | 1.444.683,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | 869.295,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 2.221.385,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.221.385,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 2.221.385,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | 1.929.696,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | 2.550.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 1.929.696,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.221.385,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 3A | 1.227.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 1.929.696,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | 1.444.683,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | 1.444.683,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP