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Hojas de Vida

Deivy Gerardo Sanchez Murillo

No Reportado

HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO SANTA SOFIA DE CALDAS

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

Icono E-mail   dsanchezm@caldas.gov.co
Icono Teléfono   8879200
Icono Fax   0968879221
Municipio de Nacimiento:   ANSERMA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRACTUAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE TALENTO HUMANO HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO SANTA SOFIA DE CALDAS 23/01/2024 13/09/2024
JEFE DE OFICINA UNIDAD GOBERNACION DE CALDAS 18/08/2022 30/11/2023
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE ANSERMA CALDAS 15/01/2020 12/05/2022
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE ANSERMA CALDAS 01/10/2018 01/01/2020
CONTRATISTA MUNICIPIO ANSERMA CALDAS 01/01/2018 30/06/2018
CONTRATISTA MUNICIPIO ANSERMA CALDAS 01/06/2017 30/12/2017
CONTRATISTA CONSORCIO SAN ANDRES 20/01/2016 20/07/2016
CONTRATISTA CONSORCIO CMC 04/11/2015 03/04/2016
CONTRATISTA MANRIQUECONSTRUCTORAS.A.A 01/07/2014 31/12/2016


Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO SANTA SOFIA DE CALDAS(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 5.045.797,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 5.045.797,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 1.855.318,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 03 10.431.456,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 4.836.943,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 02 6.291.080,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 2.912.227,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 2.912.227,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP