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Hojas de Vida
DALILA CALDERON ROJAS
CORREGIDOR
ALCALDIA DE EL LIBANO
JUSTICIA
2564220
2564220
Municipio de Nacimiento: LÍBANO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION JUDICIAL - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CORREGIDOR | ALCALDIA LIBANO | 02/07/2002 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE EL LIBANO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 03 | 2.916.555,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.235.075,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.350.146,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.499.483,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.650.182,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.003.519,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 943.160,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1.235.075,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 1.499.483,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.685.007,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 2.512.829,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 01 | 1.235.075,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 02 | 1.831.510,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 1.831.510,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.512.829,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 1.831.510,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 02 | 1.499.483,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.499.483,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP