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Hojas de Vida
DAIRO ANTONIO SALINAS CASTRO
11740/2015 TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE ARACATACA
SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO ECONOMICO
No reportado
4270727
4271048
Municipio de Nacimiento: ARACATACA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN DELINEANTES DE ARQUITECTURA E INGENIERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| 11740/2015 TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE ARACATACA | 07/03/2001 | Actual |
| CAPATAZ DE OBRAS CIVILES II | Cargando... | 26/09/1996 | 09/08/1997 |
| ¨DIBUJANTE TECNICO | Cargando... | 02/01/1996 | 30/07/1996 |
| DIBUJANTE DE PLANOS | IPIC LTDA PROYECTOS INTERVENTORIAS CONSTRUCCIONES | 15/05/1994 | 15/05/1995 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARACATACA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA | 01 | 3.000.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.105.894,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 2.858.602,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.201.123,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.201.123,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.201.123,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2A | 2.236.930,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | 1.572.230,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.572.230,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.572.230,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP