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Hojas de Vida
PILAR DEL CARMEN CORREDOR MILLAN
SECRETARIA
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE REHABILITACION Y EDUCACION ESPECIAL DEL CESAR
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA



Municipio de Nacimiento: SONSÓN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- NO REPORTADO - BACHILLER EN HUMANIDADES - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRETARIA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE REHABILITACION Y EDUCACION ESPECIAL DEL CESAR "IDREEC" | 05/04/2018 | Actual |
SECRETARIA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE REHABILITACION Y EDUCACCION ESPECIAL DEL CESAR | 05/06/1995 | No Reportado |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 4.668.608,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.070.526,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2.141.052,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.655.340,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | 1.655.340,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1.944.762,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 4A | 2.228.732,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 19 | 8.693.313,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.301.583,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4.668.608,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1B | 3.555.697,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | 3.301.583,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 1A | 3.483.590,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | 1.363.453,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | 3.301.583,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP