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Hojas de Vida
Alberto Carlos Romero Dangond
No Reportado
ALCALDIA DE VILLANUEVA - GUAJIRA
SECRETARIA DE SALUD



Municipio de Nacimiento: VILLANUEVA, LA GUAJIRA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ODONTOLOGA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECILISTA EN SISTEMA DE CALIDDA Y AUDITORIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUDITOR EN SALUD | UCHUMUIN WAYAA | 01/10/2022 | 31/12/2023 |
CONTRATISTA | E.S.E HOSPITAL SANTO TOMAS | 02/10/2020 | 31/12/2023 |
SECRETARIA DE SALUD | ALCALDIA DE VILLANUEVA - GUAJIRA | 04/01/2016 | 16/07/2018 |
ODONTOLGO GENERAL | HOSPITAL DONALDO SAUL MORON MANJARREZ - JAGUA DEL PILAR | 16/04/2012 | 31/12/2015 |
SECRETARIA DE SALUD | ALCALDIA DE VILLANUEVA - GUAJIRA | 02/01/2008 | 02/01/2012 |
ODONTOLOGA PYP | Cargando... | 02/07/2007 | 29/11/2007 |
ODONTOLOGO PYP EN SALUD ORAL | FUNDACION EN EL CORZON DEL BARRIO | 02/06/2007 | 31/12/2007 |
ODONTOLOGO PYP | FUNDACION LA TRINIDAD I.P.S | 03/04/2006 | 01/06/2007 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 820.457,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 820.457,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.065.963,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 1.640.920,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | 2.462.500,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 1.640.920,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 1.230.508,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 1.640.920,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | 820.457,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 820.457,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP