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Hojas de Vida
LAURA MERCEDES CARLOSAMA GONZALEZ
JEFE DE PRENSA COMUNICACIONES
GOBERNACION DE CAUCA
DESPACHO DEL GOBERNADOR
No reportado
8244566
8244566
Municipio de Nacimiento: PIENDAMÓ - TUNÍA, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN COMUNICACION ESTRATEGICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| JEFE DE PRENSA COMUNICACIONES | GOBERNACION DE CAUCA | 16/10/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL CAUCA | 05/08/2020 | 08/10/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESA CAUCANA DE SERVICIOS PUBLICOS | 10/03/2017 | 06/08/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SUCRE | 01/02/2016 | 30/04/2016 |
| CONTRATISTA | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL CAUCA | 01/04/2014 | 30/12/2016 |
Escala salarial GOBERNACION DE CAUCA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 3.900.511,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | 5.877.332,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.143.160,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.168.781,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.381.642,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 1.715.197,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | 1.143.160,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | 1.381.642,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | 1.168.781,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.381.642,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04 | 1.143.160,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | 1.381.642,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | 1.143.160,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.142.273,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 1.142.862,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | 1.143.160,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | 1.143.160,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | 1.381.642,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.381.642,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | 1.715.197,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 1.168.781,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 1.381.642,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 4.976.587,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | 3.273.919,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 4.976.587,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | 5.877.332,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 5.111.095,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | 2.771.681,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | 2.914.888,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | 3.539.673,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | 5.208.496,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | 3.602.596,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.396.028,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.771.681,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.914.888,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.539.673,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | 5.208.496,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.417.206,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 1.728.229,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 2.251.143,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | 1.728.229,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | 2.251.143,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | 1.636.544,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP