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Hojas de Vida
EDWIN YOVANI ORTEGA SANCHEZ
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS
RECOLECTOR
No reportado
6469723
6561668
Municipio de Nacimiento: SAN MARTÍN, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR OPERATIVO II | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS | 17/06/2019 | 25/06/2019 |
| AUXILIAR OPERATIVO II | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS | 09/10/2015 | 24/11/2015 |
| AUXILIAR OPERATIVO II | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS | 02/02/2015 | 21/09/2015 |
| AUXILIAR OPERATIVO II | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS | 01/04/2014 | 23/10/2014 |
| TECNICO ASISTENCIAL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS | 04/03/2014 | 25/03/2014 |
| AUXILIAR OPERATIVO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA DEFENSORIA DEL ESPACIO PUBLICO | 03/10/2013 | 23/10/2013 |
| OBRERO | J.E JAIMES INGENIEROS S.A. | 18/05/2011 | 25/10/2011 |
| ALBAÑIL | SAVEDEN S.A. | 03/01/2011 | 11/03/2011 |
| ALBAÑIL | MONTAJES J.M SA | 14/08/2009 | 15/07/2010 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | 0,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | 6.212.273,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 5.121.529,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 5.139.645,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | 5.121.529,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | 4.190.146,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4.190.146,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | 4.190.146,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP