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Hojas de Vida

Yirley Esquivel Rodriguez

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE EL DORADO

SECRETARÍA DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   6488673
Icono Fax   6488673
Municipio de Nacimiento:   CUBARRAL, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO EN OPERACION DE RESERVAS Y VENTA DE PRODUCTOS TURISTICOS - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE EL DORADO META 10/03/2020 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL DORADO META 11/07/2019 10/11/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL DORADO - META 08/02/2019 07/06/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL DORADO - META 01/08/2018 30/11/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL DORADO - META 24/01/2018 23/07/2018
CONTRATISTA YONYVAR LTDA 01/02/2016 30/11/2016


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL DORADO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 02 2.083.725,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 962.463,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.139.077,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 1.011.024,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 1.139.077,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 2.083.725,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 2.083.725,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 1.562.794,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.562.794,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 1.139.077,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 1.562.794,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP