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Hojas de Vida
Yirley Esquivel Rodriguez
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE EL DORADO
SECRETARÍA DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN



Municipio de Nacimiento: CUBARRAL, META - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN OPERACION DE RESERVAS Y VENTA DE PRODUCTOS TURISTICOS - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE EL DORADO META | 10/03/2020 | Actual |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL DORADO META | 11/07/2019 | 10/11/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL DORADO - META | 08/02/2019 | 07/06/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL DORADO - META | 01/08/2018 | 30/11/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL DORADO - META | 24/01/2018 | 23/07/2018 |
CONTRATISTA | YONYVAR LTDA | 01/02/2016 | 30/11/2016 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 2.083.725,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 962.463,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.139.077,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 1.011.024,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | 1.139.077,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 2.083.725,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.083.725,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.562.794,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.562.794,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.139.077,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 1.562.794,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP