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Hojas de Vida
Nancy Valencia Ceballos
AUXILIAR AREA SALUD
HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO
SUBGERENCIA ASISTENCIAL
No reportado
6705019
Municipio de Nacimiento: MIRAFLORES, GUAVIARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - AUXILIAR DE ENFERMERIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR AREA SALUD | HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO | 01/11/2017 | Actual |
NO REPORTADO | ASOCIACION SOCIAL DE COLOMBIA | 12/11/2013 | 03/12/2013 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01/07/2011 | 31/12/2011 |
CONTRATISTA | DROGUERIA MILEUNI | 18/10/2009 | 20/10/2010 |
CONTRATISTA | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO CONSULTORIA EMPRESARIAL Y DESARROLLO ASOCIATIVO EN SALUD CEDA SALUD | 19/03/2009 | 01/10/2009 |
CONTRATISTA | SERVISOCIAL | 12/12/2008 | 27/01/2009 |
CONTRATISTA | URGENCIAS MEDICAS DEL ORIENTE E.U. | 01/10/2007 | 05/02/2008 |
CONTRATISTA | DENGUE Y CHAGAS | 01/05/2007 | 30/11/2007 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO RED SALUD CASANARE | 27/01/2006 | 27/09/2006 |
CONTRATISTA | CENTRO DE SALUD BICENTENARIO | 01/08/2005 | 31/12/2005 |
NO REPORTADO | COOPTALENTOS | 01/09/2004 | 31/12/2004 |
CONTRATISTA | HOSPITAL DE YOPAL | 31/07/2004 | 30/08/2004 |
CONTRATISTA | SERVIMEDICOS | 01/08/1999 | 15/01/2000 |
CONTRATISTA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO E.S.E | 28/01/1999 | 30/04/2003 |
CONTRATISTA | CLINICA PEDIATRIA | 01/09/1997 | 31/10/2017 |
CONTRATISTA | HOSPITAL DE YOPAL | 14/09/1996 | 30/12/1997 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD GUAVIARE | 06/03/1989 | 25/09/1994 |
Escala salarial HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | 9.001.526,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 2.765.190,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 3.320.920,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | 1.621.794,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | 2.516.793,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | 2.765.190,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 3.041.708,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | 3.285.045,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 2.765.190,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 05 | 19.996.299,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 9.001.526,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 9.811.661,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 10.616.318,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 04 | 12.231.107,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 08 | 5.181.406,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 15 | 8.967.395,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 14 | 7.324.822,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 6.529.813,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | 9.415.893,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | 3.436.632,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 10 | 5.606.184,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.849.026,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 4.194.054,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 5.181.406,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 5.886.494,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | 4.543.169,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | 4.768.746,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 06 | 5.011.366,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | 5.181.406,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 3.146.294,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | 3.344.068,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | 2.861.195,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP